« Conformément au décret n°2019-15 du 8 janvier 2019 portant application des dispositions visant à supprimer les écarts de rémunération entre les femmes et les hommes dans l’entreprise et relatives à la lutte contre les violences sexuelles et les agissements sexistes au travail, l’UNA de la Manche publie les résultats de son index égalité femme homme. La période de référence prise en compte pour cet index porte sur l’année civile 2022. »
